龙成集团普法经费管理办法

为规范公司普法经费管理，保障、促进“七五”普法工作顺利开展，根据《安徽龙成“七五”普法及依法运营规划》，结合工作实际，特制订本办法。

第一条 公司普法经费每年不低于20万元。由集团公司在职工工资项目中列支。

第二条 普法经费使用范围：

（一）普法宣传教育学习资料、材料、用品等开支；

（二）普法宣传栏、宣传橱窗、刊物、建微信群等开支；

（三）开展普法活动开支；

（四）成立职工培训中心、添置培训设施设备开支；

（五）聘请培训教师、法律专家授课开支；

（六）相关人员外出学习开支；

（七）其他与普法工作相关的开支。

第三条 普法经费使用原则和标准：

（一）普法所需文印材料、办公用品、书籍资料等由普法办公室按照节约的原则统一印制、购置；

（二）普法相关会议费以及有关就餐费、招待费等按公司制定的标准执行；

（三）聘请授课老师和法律专家报酬，原则上每课时不超过200元；

（四）法律顾问开支按公司与法律顾问签订的合同相关条款执行。

第四条 普法经费的管理：

（一）普法经费的管理由公司财务部按公司财务管理制度进行规范管理；

（二）所有费用支出，经手人、普法办公室主任签字后，方可进入报批程序；

（三）一次支出总金额超过5000元以上的事项，由普法办公室提前做出预算，提交普法领导小组研究同意签字后，再行实施。

第五条 本办法自印发之日起执行。

第六条 本办法解释权属公司普法及依法运营领导小组办公室。

二0一六年三月十六日