安徽省龙成山油茶产业标准化综合示范区标准培训、宣贯实施方案

安徽省龙成山油茶产业标准化综合示范区标准培训、宣贯实施方案

为了全面推进标准化综合示范区建设工作，确保油茶标准化综合示范区所有执行标准得到贯彻、实施，将标准培训、宣贯工作落到实处，特制定本方案。

一、工作任务

以培训、宣传、贯彻为契机，不断提升全体职工、油茶种植户实施油茶产业标准的能力和水平，及时发现标准化建设过程中存在的问题，找准原因，对症下药，有的放矢，使员工在学习中提升认知，在认知中加强实践，在实践中扎根，实现标准的落地与深植；真正发挥标准化建设的重要作用，凝聚企业力量，促进宿松油茶产业核心竞争力的提升，实现油茶产业长远发展目标，并使宿松油茶始终在持续、协调、稳定的发展轨道上健康运行。

二、工作步骤和时间

培训、宣贯工作时间：2017年5月开始至2019年7月31日结束，分三个阶段进行。

（一）学习宣贯阶段

时间：2017年5月9日—2018年10月20日。

内容：根据本方案，结合工作实际，明确宣贯工作责任。一是建立培训、宣贯组织机构，组织好职工的学习宣贯工作，做好学习记录，强化学习效果；二是做好标准培训讲座、现场指导工作，做好种植农户的技术指导工作，扩大标准覆盖率；三是要充分利用网络平台、宣传册、标语，扩大学习宣贯覆盖面，提高职工对标准的知晓率。

（二）检查和考核阶段

时间：2018年7月9日—2019年5月30日。

内容：标准化建设工作小组将依据宣贯方案进行专项督导检查。督查重点是基地和生产车间对标准的落实情况；认真做好标准宣教相关资料的整理归档工作。

（三）巩固提高阶段

时间：2019年6月-10月。

内容：扩大宣传范围，加大培训力度，巩固培训效果；进一步研究标准宣贯的有效途径，做好信息反馈和适用性评价工作，强化过程控制，提高标准实施效果。

三、措施

组织措施：

成立标准培训、宣贯领导小组，组长：吴伍兵，成员：何宝洲、齐中、吴琴、何益钦，办公室主任吴晓阳，由办公室处理培训、宣贯日常事务。小组成员明确分工、落实责任，切实加强标准培训、宣贯活动的组织领导。

经费保障：

由办公室制定工作计划、经费计划，财务室依据计划保障经费供给，经费安排由吴琴负责。

工作措施：

营造氛围，多途径、多形式开展培训、宣贯活动；加强培训、宣贯制度建设；注重实效、注重理论和实践的结合。

四、工作要求

(一)做好培训、宣贯工作的计划的制定、培训、宣贯人员落实、场地安排等具体工作，不能走过场。将所有工作落到实处。

(二)要大力推动做好标准的贯彻实施工作。在宣贯的同时，及时完善相关配套制度。对照标准，认真贯彻落实。

(三)及时开展自查、督查，查漏补缺。对照标准的相关条款，找出漏洞、缺陷，并及时修订补充。

标准化综合示范区建设工作小组

2017年5月6日